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Aktenzeichen VI 368/17
Datum 21.01.1918
Leitsatz Enthält die Befragung von Angestellten in gewerblichen Unternehmungen über die geschäftlichen Verhältnisse der letzteren durch die Vertretung einer Organisation von Privatangestellten zu dem Zwecke, solchen bei der Bewerbung um offene Stellen auf Grund der erhaltenen Auskünfte ratend zur Seite zu stehen, einen widerrechtlichen Eingriff in den Gewerbebetrieb jener Unternehmen, einen Verstoß gegen § 17 des Gesetzes über den unlauteren Wettbewerb oder eine wider die guten Sitten verstoßende vorsätzliche Schädigung der Unternehmer?
Persistente URL http://resolver.staatsbibliothek-berlin.de/RGN226746405C1F0132
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