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Aktenzeichen IV 402/25
Datum 11.02.1926
Leitsatz Inwiefern kann darin, daß ein Arbeitgeber seine Angestellten unter Zuwiderhandlung gegen Art. 159 der Reichsverfassung veranlaßt, aus einer Berufsvereinigung auszutreten, eine unerlaubte Handlung liegen, die einen Unterlassungsanspruch für die Berufsvereinigung begründet?
Persistente URL http://resolver.staatsbibliothek-berlin.de/RGN2267464071070033
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