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Aktenzeichen III 111/34
Datum 11.12.1934
Leitsatz 1. Zum Begriff des dauernden Dienstverhältnisses mit festen Bezügen. 2. Ist die Regel des § 139 BGB. anwendbar, wenn sich ein Wettbewerbsverbot als Teil eines Dienstvertrags auf Grund von Schutzvorschriften zu Gunsten des Dienstverpflichteten als nichtig erweist?
Persistente URL http://resolver.staatsbibliothek-berlin.de/RGN2267464092120116
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